Termenul „tele-muncă” se referă la activitatea desfășurată de persoanele care lucrează de la distanță.  Există destul de multe concepții preconcepute privind tele-munca. Ele au influență asupra implementării, asupra succesului acestei activități și aranjamentelor de lucru. Tele-munca poate fi considerată: – un beneficiu: telemunca este un avantaj special oferit de diferite companii angajaților lor. – un nou mod de lucru: telemunca este activitatea pe care cineva o desfășoară, nu locul unde cineva merge. – un privilegiu care permite angajaților să se ocupe și de responsabilitățile casnice, cum ar fi îngrijirea copiilor și casei. Unii angajați pot avea un sentiment de nesiguranță în privința locului de muncă atunci când lucrează de acasă,…